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Implanté au Bourget-du-Lac, le cabinet de Maître FLAMBANT accompagne les salariés comme les employeurs du bassin chambérien sur l’ensemble des questions liées au droit du travail. Une difficulté professionnelle se règle rarement seul : un conseil avisé, donné au bon moment, évite souvent qu’un simple désaccord ne se transforme en contentieux long et coûteux.
Agir en amont : le conseil avant le conflit
Beaucoup de litiges peuvent être désamorcés si l’on s’y prend tôt. Le cabinet vous aide à :
- Relire et sécuriser un contrat de travail avant signature.
- Encadrer une clause de non-concurrence ou de mobilité.
- Préparer sereinement une rupture conventionnelle.
- Mettre en place des procédures internes solides côté employeur.
Et lorsque le litige est déjà là
Quand la situation s’est dégradée, Maître FLAMBANT déploie une défense rigoureuse, en privilégiant la solution la plus efficace pour vous.
Les contentieux que nous portons
- Licenciement contesté ou irrégulier.
- Harcèlement moral, discrimination, manquement à la sécurité.
- Rappels de salaire, heures supplémentaires et congés payés.
- Différends impliquant les représentants du personnel.
Un interlocuteur unique, employeurs et salariés
Parce qu’il intervient des deux côtés, le cabinet comprend les logiques de chaque partie :
Pour les salariés
- Évaluation de vos droits et des sommes potentiellement dues.
- Assistance face à un licenciement ou une sanction injustifiée.
- Négociation d’un départ protégeant vos intérêts.
Pour les employeurs
- Conseil sur la gestion quotidienne du personnel.
- Accompagnement lors d’une réorganisation ou d’un licenciement.
- Défense devant le conseil de prud’hommes.
Parlons de votre dossier
Vous recherchez un avocat en droit du travail au Bourget-du-Lac ? Contactez le cabinet pour un premier échange. Nous ferons le point sur votre situation et définirons la marche à suivre.
- 06 76 95 54 17
- contact@flambant-avocat.fr
- 350 Route de la Serraz - 6 Lotissement L’Orée du Village
73370 Le Bourget-du-Lac
